Fibois Aura, avec le soutien de la région et de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités). organisait, le 21 novembre dernier, de 13h30 à 17h30, dans les locaux lyonnais de la Région, les rencontres régionales de l'emploi-formation. Y étaient conviés les entreprises, les organismes de formation, les services de l'emploi et les partenaires institutionnels, autour de solutions novatrices pour renforcer l'attractivité des métiers, adapter l'appareil de formation, inspirer les politiques RH, les méthodes de management et se projeter dans de nouvelles formes d'organisation. En effet, dans un contexte de croissance de la filière et d'une dynamique de développement, les entreprises, quel que soit le secteur d'activité, connaissent des difficultés de recrutement qui peuvent freiner leur développement. Ces rencontres ont donc permis aux acteurs de la filière d'échanger lors de tables rondes thématiques sur leurs expériences pour améliorer leur politique de recrutement, de formation et de fidélisation de leurs collaborateurs. Trois tables rondes réunissaient les acteurs de la filière autour des thèmes suivants: "Attirer et recruter ses collaborateurs», " Organiser - fidéliser ses collaborateurs», et enfin "Former autrement». C’est dans ce dernier atelier que le CFPF a été amené à expliquer l’organisation technique et administrative puis l’animation d’une formation organisée conjointement par le Syndicat des Scieurs et Exploitants Forestiers de la Drôme dont son Président, Frédéric BLANC était amené à témoigner.
Des outils méconnus pour former les demandeurs d'emploi pour intégrer les entreprises ont été rappelés par Pôle Emploi : AFPR (Action de Formation PRéalable à l'emploi), la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) et, l'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) une solution supplémentaire pour former les futurs salariés dans les entreprises tout en bénéficiant de l'appui d'un formateur expert, financée par le plan France Relance.
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