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Fiche formation : PERMIS TRONCONNEUSE NIVEAU 3 OU 4
Référence : ECC 3-4

Programme
Les compétences évaluées porteront sur les thèmes suivant :
Rappel sur les équipements de protection individuelle (EPI). EPI non fourni par le Centre
Préparation du chantier et identification des risques (procédures d’urgence)
Préparation de la chute de l’arbre.
Abattage d’arbres de diamètre supérieur à 38 cm puis supérieur à 56 cm à hauteur de coupe, de manière ergonomique et en sécurité (arbres : droit, penché vers l’avant, en arrière).
Ebranchage et découpe du tronc.
Techniques pour désencrouer un arbre à l’aide d’un tirfor ou pour abattre un arbre câblé.
Mise en application par le stagiaire.
Epreuve théorique (QCM).
Epreuve pratique.



Programme détaillé sur demande
Objectif(s)
Abattre en sécurité des petits bois d’un diamètre supérieur à 38 cm.
Valider le niveau 3 du permis de tronçonneuse donnant lieu à la délivrance d’une attestation de formation et de la carte ECC3.
Session(s)
Il n'y a pas de dates de définies actuellement, contactez-nous pour en savoir plus.
Intervenant(s)
FORMATEUR SPECIALISE (CFPF)
Nota bene
Module sur demande, nous consulter

Contact(s) pour cette formation

NOUGUIER CLAIRE
Conseillère formation
Tel : 04 75 90 25 19
Fax :

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INSCRIPTION FORMATION MODULAIRE
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CFPF
Service "Formation Modulaire"
160 Chemin du mas
26780 Chateauneuf du Rhône

Ou par fax au : 04 75 90 77 54

310.82 Ko

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Parcours dont fait partie cette formation

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Metier(s) associé(s) à cette formation

Lieu(x) de formation

CFPF [Plan d'accés ]
[url=http://www.cfpf.org/modules/xskkcatalogue/index_download.php?id=13]Plan d\'accès CFPF au Format PDF[/url]
Quartier du mas
26780 CHATEAUNEUF DU RHÔNE
INTER-ENTREPRISE
Il s'agit de modules qui se déroulent au CFPF à des dates prévisionnelles fixes et qui accueillent des stagiaires de différentes structures simultanément.
Le FAFSEA assure la collecte et la redistribution des cotisations des employeurs versées au titre de la formation professionnelle continue de leurs salariés. Crée en 1972 par les partenaires sociaux, le FAFSEA est l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) et l'OPACIF (Organisme Paritaire Collecteur pour le Congé Individuel de Formation) des salariés de l'agriculture et des activités annexes
VIVEA est un fonds d’assurance formation créé fin 2001 par voie de convention entre les syndicats représentatifs suivants : la Confédération Paysanne, la Coordination Rurale, la Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles (FNSEA), les Jeunes Agriculteurs (JA), et les organisations agricoles à vocation générale. Les contributeurs de VIVEA : les entrepreneurs du vivant. Ce sont des actifs non salariés, chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs ou aides .

Les chefs d’entreprise déploraient un manque d’uniformité dans l’enseignement dispensé par les établissements délivrant le Certificat de Spécialisation «Taille et soins aux arbres». L’Unep, en partenariat avec l’AFDJEVP (Association française des directeurs de jardins et espaces verts publics) et l’AITF (Association des ingénieurs territoriaux de France), a donc décidé de mettre en place une charte de qualité pour ce CS, afin de garantir une formation de qualité aux stagiaires et une adéquation entre les besoins de la profession et les réponses des centres de formation. Parmi les critères retenus figurent, entre autres, la sélection des candidats, le contenu pédagogique, les compétences de l’équipe pédagogique et le taux d’encadrement des stagiaires

Source : UNEP

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