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AGENT D\'ENTRETIEN DES COURS D\'EAU
DESCRIPTION
L\'agent de travaux couramment appelé \"agent d\'entretien des berges\" est chargé de
l\'exécution du programme de travaux.

Le chef d’équipe assiste le technicien de rivière (s\'il existe) dans la mise en œuvre des travaux
liés à la gestion des milieux aquatiques et/ou des bassins versants.
Il a des compétences essentiellement techniques et d’encadrement.
Il a parfois un rôle de relais auprès des acteurs locaux de la rivière (riverains, élus, entreprises).


Selon l\'importance de la collectivité employeur ou de la structure, le profil d\'emploi dérive
sur des activités plus techniques (technicien de rivière) ou d\'animation (animateur) mais les
activités principales ne sont pas remises en cause.

Remarque :
Certains d\'entre eux sont dénommés \"éco-garde\" mais ils restent encore peu représentatifs pour
pouvoir repérer si leurs activités principales les rapprochent plus du métier d\'animateur ou de
celui d\'agent d\'entretien. Leur profil est plutôt hybride.
MISSION(S)
Réalisation des travaux d’entretien et d’aménagement de cours d’eau
EMPLOYEURS
Collectivités
Entreprises
Associations
ACTIVITES

Agent :


Entretien des cours d\'eau

Entretien et aménagement des berges et des chemins de randonnée

Elagage et débroussaillage, protections des berges

Création des espaces pour les promeneurs et les pêcheurs

Enlèvement des embâcles et faucardage

Elimination des déchets


Et parfois :


Entretien des captages et surveillance

Régulation de la faune et des espèces poissons

Gestion d\'étang : bordure, aménagement pêches, organisation des vidanges

Suivi des zones humides :

mise en place du contrat de rivière (seulement pour certains d\'entre eux)

Surveillance des cours d\'eau

Repérage et localisation des pollutions et dégradations éventuelles à adopter


Chef d’équipe :


Participation aux travaux

Mise en œuvre et suivi du programme de travaux (retour terrain)

Décisions au cas par cas dans le respect du programme de travaux et de ses objectifs (choix des cépées, intensité des éclaircies, mode opératoire et répartition des tâches, selon réalité sanitaire des essences, difficulté de chantier, nature des intempéries....)

Relations avec les propriétaires et usagers, en particulier sur les aspects pratiques des chantiers Hygiène et sécurité du travail dans leur pratique (prévention, retour terrain…)

Gestion du matériel technique et véhicules (répartition des tâches en terme de maintenance, suivi des stocks, réapprovisionnement).

Encadrement technique et social des équipes.

Information auprès des acteurs concernés sur les projets et les pratiques et parfois conseil

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Travail pour l’essentiel en plein air, soumis aux conditions climatiques (froid, chaud, humidité).
Travail au contact des élus, riverains et usagers
Déplacements à la journée (collectivités) ou plus (entreprises)
QUALITES
Bonne condition physique (manipulation d’outils, de charges / terrain accidenté, courant, conditions climatiques)
Autonomie
Aptitude à travailler en équipe
Respect des consignes
Sensibilité à la protection de l’environnement
Aptitude à communiquer avec les usagers et les riverains
COMPETENCES
Bonnes connaissances techniques en :
Bucheronnage
Débardage
Débroussaillement
Elagage
Plantations
Techniques de protection de berges en génie végétal
Techniques de réhabilitation des habitats pour la faune et la flore

Pour le chef d’équipe :
Cartographie et topographie
Gestion d’équipe et de chantiers
Communication écrite et orale
Législation applicable aux travaux en rivière
Hygiène et sécurité
Secourisme
Gestion de matériel et de stock

Parfois et cela est un plus :
Permis poids lourd
Caces (tracteur, pelleteuse)
PERSPECTIVE(S) D'EVOLUTION
L’agent peut devenir chef d’équipe au bout de quelques années d’expérience.
Le chef d’équipe peut devenir Technicien Rivière/Conducteur de travaux
SALAIRE & PRIME(S)
Agent :
Mini : 11.870 net annuel
Maxi : 13.000 net annuel

Chef d\'équipe :
Mini : 11.870 net annuel
Maxi : 14.250 net annuel
EMPLOIS
Agent d’entretien de cours d’eau
Agent d’entretien d’espaces naturels
Ouvrier en
Chef d’équipe
DEVUN Jean François
DEVUN Jean François | Chef d'équipe entretien de rivière
Saint-Etienne Métropole (42000 LOIRE)
Quel est votre parcours professionnel (préciser l’année de suivi de formation au CFPF)?
Formation CFPF en 2005/2006
Avec du recul est-ce que le contenu de la formation correspond à l’exercice de votre activité ?
Oui. Comme chef d’équipe, limite comme technicien.
Pouvez-vous résumer en quelques lignes les différentes missions et tâches que vous réalisez au sein de votre entreprise ?
- Génie végétal,
- Débroussaillage,
- Petit bûcheronnage
Quelles sont, selon vous, les qualités requises pour exercer votre métier ?
Bonne aptitude physique, réactivité, relationnel (équipe et riverains)
Les avantages de votre métier ?
Diversité des chantiers. Travail en pleine air.
Les éventuels inconvénients de votre métier ?
Intempéries.
JULLIAN Vincent
JULLIAN Vincent | Ouvrier rivière
Syndicat mixte d'aménagement de la bourbre (38000 ISERE)
Quel est votre parcours professionnel (préciser l’année de suivi de formation au CFPF)?
B.E.P entretien de l'espace rural, B.T.A conduite et gestion de chantiers forestier, Brevet de technicien de rivière au CFPF (2002-2003) par apprentissage.
Avec du recul est-ce que le contenu de la formation correspond à l’exercice de votre activité ?
En majorité oui, pour devenir technicien de rivière cet beaucoup de paperasse qu'on explique pas forcément au CFPF ou pour cause de temps pas assez.
Pouvez-vous résumer en quelques lignes les différentes missions et tâches que vous réalisez au sein de votre entreprise ?
Restauration de la végétation rivulaire (bûcheronnage), plantation, lutte contre les plantes envahissantes
Quelles sont, selon vous, les qualités requises pour exercer votre métier ?
Une bonne maîtrise du bûcheronnage, une bonne connaissance des végétaux de rivière
Les avantages de votre métier ?
Etres à l'air libre au milieu de la nature, tant dans un syndicat la notion de rendement n'est pas prise en compte et l'on peut donc faire un travail de qualité.