Ce dernier rassemblait une trentaine de personnes travaillant dans des centres de formation et écoles dans les secteurs du paysage, de l’agroéquipement et des travaux forestiers.

Nous avons pu ainsi visiter l’usine de chaîne STIHL de Wil en Suisse, près de Zurich, où sont produites, de façon totalement intégrée les chaînes distribuées dans le monde entier. Nous avons donc pu voir tout le cycle de production, des lames d’acier brut à la chaîne conditionnée prête à être expédiée.

Nous avons pu également visiter l’usine 2 de STIHL à Waiblingen, près de Stuttgart. C’est dans cette usine que nous avons pu découvrir le montage complet d’une tronçonneuse, du piston au contrôle qualité des moteurs et des composants. Nous avons pu également voir tout le cycle de production, des lames d’acier brut aux guides prêts à être expédiés.

Nous a été également présenté, la scie de jardin à batterie GTA 26 ainsi qu’un prototype de tronçonneuse avec une partie du carter en carbone et de la visserie en titane qui lui permet d’avoir la puissance d’une 661 avec un poids inférieur à celle du 500i. Mais son coût de revient ne permet pas d’envisager dans l’immédiat sa commercialisation. Enfin, une version sportive de la 500i a été développée pour la compétition. Rendez-vous à la prochaine manche de Timbersport.

L’après-midi a été consacré à la découverte des nouveaux outils pédagogies développées par Stihl :

1 – La découverte dans le détail de la gamme Stihl à partir d’un magasin virtuel, incluant vidéos et éclatés de tronçonneuse : VR2GO téléchargeable sur téléphone ou tablette.

2 – L’utilisation de la réalité augmentée permettant de visualiser sur un ordinateur, dans le détail, les composants d’une tronçonneuse tout en gardant l’environnement réel de la salle de cours : AR2GO, téléchargeable sur téléphone ou tablette.

3 – Le casque de réalité virtuelle ou l’apprenant manipule une tronçonneuse que ce soit pour billonner, abattre ou ébrancher. Bel outil pour la promotion des métiers qui a tout à fait sa place dans un salon pour rendre attractif nos métiers considérés comme « vieillots ».

Plus d’infos sur : https://www.stihl.fr/

A l’invitation de M. Christophe GONTHIER, Président de l’Unep Auvergne Rhône Alpes et de la Commission Régionale Emploi Formation, le directeur du CFPF et les deux formateurs référents pour le CS Arboriste-Elagueur ont participé au 3ème Séminaire régional Ecoles/Entreprises qui s’est déroulé le Jeudi 7 novembre dans les locaux d’INEED de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Drôme.

La matinée a été orientée sur plusieurs grandes thématiques :

1. Les chiffres clés des entreprises adhérentes de l’UNEP et leur vision sur la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

2. Les chiffres clés régionaux de la formation initiale et professionnelle dédiées aux métiers du paysage et les référentiels de formations.

3. Les impacts de la réforme sur les futurs rôles et missions des OPCO du secteur, OCAPIAT et VIVEA.

4. Les enjeux et opportunités de la réforme pour les établissements de formation en région à travers des témoignages de représentants des 3 principales familles de l’enseignement agricole (MFR, CREAP, public).

L’après-midi a été consacré aux échanges entre les professionnelles et les centres de formation afin de trouver des solutions pour attirer et fidéliser de nouveaux talents dans la filière du paysage.

Le compte-rendu de ce séminaire sera prochainement disponible sur le site de l’UNEP Auvergne Rhône Alpes : http://www.lesentreprisesdupaysage.fr ... auvergne-rh%C3%B4ne-alpes